[경영관리실] (체험형) 총무 담당 인턴
Experience Level
Experience irrelevant
Job Types
Intern
Locations
에이버튼대한민국 경기도 성남시 분당구 판교로 323, 3층(벤처포럼 벤처타워)

담당 업무

  • 사무실 ​업무 ​공간 ​및 휴게 ​공간 관리
  • 비품 및 소모품 ​재고 ​관리 및 ​발주
  • 복리후생 제도 운영 ​지원 및 ​구성원 ​문의 대응
  • 그 ​외 ​인사총무팀 ​업무 운영 지원


고용 ​형태

  • 체험형 ​인턴 6개월(평가 후 ​6개월 ​연장 ​가능)
  • 수습 3개월


자격 요건

  • 신입 ​또는 이에 ​준하는 ​업무 능력을 ​갖추신 분
  • 기본적인 ​MS ​Office(Excel, Word, PPT) ​활용이 가능하신 ​분
  • 꼼꼼하게 기록하고 관리하는 업무에 익숙하신 분
  • 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
  • 총무(GA) 직무로 커리어를 시작하거나 성장하고 싶으신 분
  • 에이버튼의 핵심가치(오픈 커뮤니케이션, 열린 사고, 오너십, 치열함)에 공감하고 실천하실 수 있는 분


전형 과정 및 지원 서류

  • (전형 과정) 서류 전형 - (1차) 직군/팀 면접 - (2차) 임원 면접(최종) - 최종합격
  • (지원 서류) 이력서/자기소개서(필수)



당사는 '채용절차의 공정화에 관한 법률'을 준수하며,

합격자 발표일 이후 14일 이내에 채용 서류의 반환을 신청할 수 있습니다.


※ 청구 방법

채용 서류 반환 청구서 (채용절차법 시행규칙 별지 제3호 서식) 작성 후 이메일 ([email protected])로 제출

※ 반환 절차

서류 제출이 확인된 후 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편 발송 (등기우편 요금은 수신자 부담)

※ 반환 대상 제외

다음의 경우에는 채용 서류 반환 청구 대상에서 제외되며, 반환된 것으로 간주합니다.

- 홈페이지 또는 전자우편으로 서류를 제출한 경우

- 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우

- 천재지변이나 당사의 책임 없는 사유로 서류가 멸실된 경우

※ 보관 및 파기

반환 청구 기간 동안 채용 서류를 보관하며, 반환 청구가 없는 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기될 예정입니다.

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[경영관리실] (체험형) 총무 담당 인턴

담당 업무

  • 사무실 ​업무 ​공간 ​및 휴게 ​공간 관리
  • 비품 및 소모품 ​재고 ​관리 및 ​발주
  • 복리후생 제도 운영 ​지원 및 ​구성원 ​문의 대응
  • 그 ​외 ​인사총무팀 ​업무 운영 지원


고용 ​형태

  • 체험형 ​인턴 6개월(평가 후 ​6개월 ​연장 ​가능)
  • 수습 3개월


자격 요건

  • 신입 ​또는 이에 ​준하는 ​업무 능력을 ​갖추신 분
  • 기본적인 ​MS ​Office(Excel, Word, PPT) ​활용이 가능하신 ​분
  • 꼼꼼하게 기록하고 관리하는 업무에 익숙하신 분
  • 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
  • 총무(GA) 직무로 커리어를 시작하거나 성장하고 싶으신 분
  • 에이버튼의 핵심가치(오픈 커뮤니케이션, 열린 사고, 오너십, 치열함)에 공감하고 실천하실 수 있는 분


전형 과정 및 지원 서류

  • (전형 과정) 서류 전형 - (1차) 직군/팀 면접 - (2차) 임원 면접(최종) - 최종합격
  • (지원 서류) 이력서/자기소개서(필수)



당사는 '채용절차의 공정화에 관한 법률'을 준수하며,

합격자 발표일 이후 14일 이내에 채용 서류의 반환을 신청할 수 있습니다.


※ 청구 방법

채용 서류 반환 청구서 (채용절차법 시행규칙 별지 제3호 서식) 작성 후 이메일 ([email protected])로 제출

※ 반환 절차

서류 제출이 확인된 후 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편 발송 (등기우편 요금은 수신자 부담)

※ 반환 대상 제외

다음의 경우에는 채용 서류 반환 청구 대상에서 제외되며, 반환된 것으로 간주합니다.

- 홈페이지 또는 전자우편으로 서류를 제출한 경우

- 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우

- 천재지변이나 당사의 책임 없는 사유로 서류가 멸실된 경우

※ 보관 및 파기

반환 청구 기간 동안 채용 서류를 보관하며, 반환 청구가 없는 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기될 예정입니다.