담당 업무

• 사내 ​IT ​장비(H/W) ​및 소프트웨어(S/W) ​발주, 검수, 세팅, 회수, ​폐기 ​등 전 ​생애주기 관리
• 외부 벤더 ​및 협력사 ​관리 ​(견적 검토, ​계약 ​협상, ​일정 조율, 검수)
• 오피스 ​환경 ​개선 및 인테리어 ​관련 ​업무 ​지원 (이전, 레이아웃 ​변경 등)
• 시설 ​유지보수 ​관리 및 ​현장 이슈 ​대응

고용 ​형태

• 정규직(수습 3개월)

자격 요건

• 총무, ​구매 등 ​유관 2년 이상의 실무 경험을 보유하신 분
• 사내 자산 관리, 장비 운영, 구매 프로세스를 실무적으로 수행해보신 분
• IT 하드웨어 자산에 대한 기본적인 이해가 있으신 분
• 여러 업무를 동시에 병행하며 우선순위를 설정할 수 있으신 분
• 구성원과 원활하게 소통할 수 있으신 분

우대 사항

• 빠르게 성장하는 조직에서 운영 체계를 정비하거나 프로세스를 개선해본 경험이 있으신 분
• 벤더/협력업체와 견적 비교 및 협상 경험이 있으신 분
• 스타트업 환경에서 총무·구매 업무를 담당해보신 분

전형 과정 및 지원 서류

• (전형 과정) 서류 전형 - (1차) 직군/팀 면접 - (2차) 임원 면접(최종) - 최종합격
• (지원 서류) 이력서/자기소개서(필수)

당사는 '채용절차의 공정화에 관한 법률'을 준수하며,

합격자 발표일 이후 14일 이내에 채용 서류의 반환을 신청할 수 있습니다.

※ 청구 방법

채용 서류 반환 청구서 (채용절차법 시행규칙 별지 제3호 서식) 작성 후 이메일 ([email protected])로 제출

※ 반환 절차

서류 제출이 확인된 후 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편 발송 (등기우편 요금은 수신자 부담)

※ 반환 대상 제외

다음의 경우에는 채용 서류 반환 청구 대상에서 제외되며, 반환된 것으로 간주합니다.

- 홈페이지 또는 전자우편으로 서류를 제출한 경우

- 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우

- 천재지변이나 당사의 책임 없는 사유로 서류가 멸실된 경우

※ 보관 및 파기

반환 청구 기간 동안 채용 서류를 보관하며, 반환 청구가 없는 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기될 예정입니다.