담당 업무

• IT ​장비(H/W) ​및 ​소프트웨어(S/W) 구매, ​발주, 검수, 계약 업무
• PC, ​노트북, ​모바일 등 ​사내 IT 자산의 ​지급, 회수, ​교체, ​폐기 관리
• 신규 ​입사자 ​대상 ​장비 세팅 및 ​계정 ​생성 등 온보딩 ​지원
• 구매, ​자산, ​전산 운영 전반 ​프로세스 점검 ​및 ​개선

고용 형태

• 정규직(수습 ​3개월)

자격 요건

• 총무, ​구매, ​전산 IT 운영, ​헬프데스크 등 ​유관 경력을 보유하신 분
• 사내 IT 자산 관리, 장비 운영, 구매 프로세스를 실무적으로 수행해보신 분
• Windows 및 macOS 환경에 대한 이해를 바탕으로 기본적인 트러블슈팅이 가능하신 분
• PC 하드웨어 점검 역량을 갖추신 분
• 여러 업무를 동시에 정리하고 우선순위를 설정해 원활하게 실행할 수 있으신 분

우대 사항

• 빠르게 성장하는 조직에서 운영 체계를 정비하거나 프로세스를 개선해본 경험이 있으신 분
• IT 자산 관리, 구매 운영, 오피스 운영 업무를 폭넓게 경험하신 분
• 헬프데스크 또는 사내 IT 지원 업무 경험이 있으신 분
• 조립형 PC 환경에서 부품 교체, 점검, 간단한 분해/조립 대응 경험이 있으신 분

전형 과정 및 지원 서류

• (전형 과정) 서류 전형 - (1차) 직군/팀 면접 - (2차) 임원 면접(최종) - 최종합격
• (지원 서류) 이력서/자기소개서(필수)

당사는 '채용절차의 공정화에 관한 법률'을 준수하며,

합격자 발표일 이후 14일 이내에 채용 서류의 반환을 신청할 수 있습니다.

※ 청구 방법

채용 서류 반환 청구서 (채용절차법 시행규칙 별지 제3호 서식) 작성 후 이메일 ([email protected])로 제출

※ 반환 절차

서류 제출이 확인된 후 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편 발송 (등기우편 요금은 수신자 부담)

※ 반환 대상 제외

다음의 경우에는 채용 서류 반환 청구 대상에서 제외되며, 반환된 것으로 간주합니다.

- 홈페이지 또는 전자우편으로 서류를 제출한 경우

- 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우

- 천재지변이나 당사의 책임 없는 사유로 서류가 멸실된 경우

※ 보관 및 파기

반환 청구 기간 동안 채용 서류를 보관하며, 반환 청구가 없는 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기될 예정입니다.