[경영관리실] HR 담당자 (계약직, 정규직 전환 가능)
구분
경영관리실
직군
전체
경력사항
경력 무관
고용형태
계약직
근무지
에이버튼대한민국 경기도 성남시 분당구 판교로 323, 3층(벤처포럼 벤처타워)

회사 소개

  • 에이버튼은 ​유저들에게 ​최고의 ​감동을 주는 ​게임을 만들어 나가려는 게임 ​개발사로 ​최고의 전문가들이 ​모여 꾸준한 성장과 ​높은 성취를 ​위해 ​노력하고 있습니다. ​
  • 창의적이고 ​독특한 ​아이디어를 품은 사람들과 ​함께 ​일하고, 끊임없이 도전하고 ​혁신을 ​이뤄나갈 ​분을 찾고 있습니다.
  • 김대훤 ​대표이사 인터뷰 ​: ​https://www.inven.co.kr/webzine/news/?news=298245


조직 소개

  • 에이버튼에 ​합류하시면 경영관리실 ​> ​인사총무팀 소속으로 일하게 ​됩니다.
  • 빠르게 성장하는 ​조직에서 구성원의 목소리를 귀담아 듣고 함께 고민하며 다양한 이슈들을 적극적으로 해결해 나가기 위해 노력합니다.
  • 회사가 성장하는 과정에서 다양한 경험을 같이하며 함께 성장할 수 있는 기회가 주어집니다.


고용 형태

  • 계약직(6개월) - 평가에 따른 정규직 전환 또는 계약 기간 연장 가능


담당 업무

  • 조직문화/교육 프로그램 운영 지원
  • 채용 프로세스 운영
  • 기업 홈페이지 구축
  • 복리후생제도 운영
  • 그 외 인사 업무 운영 지원


자격 요건

  • 신입 또는 2년 이하 이에 준하는 업무 능력
  • HR로 커리어를 쌓고 싶으신 분
  • 꼼꼼함을 장점으로 문서를 작성할 수 있는 분
  • 사람에 관심이 많고 원만한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
  • 에이버튼의 핵심가치를 이해하고 실천할 수 있으신 분

(오픈 커뮤니케이션, 열린 사고, 오너십, 치열함)


사전 과제

  • 에이버튼의 4대 핵심 가치를 신규입사자 안내용 자료로 제작하여 제출
  • 에이버튼의 핵심 가치: 오픈 커뮤니케이션, 열린 사고, 오너십, 치열함
  • 각 핵심 가치에 대한 상세 설명이나 페이지 구성은 자유
  • PPT 1장 분량으로 제작 (파일 제출 시에는 PDF로 변환 요망)


우대 사항

  • 게임, IT 업계에 대한 관심
  • MS Office(PPT, Excel) 및 데이터 활용 능력
  • HR 관련 자격증 보유자 또는 관련 학과 전공자 우대


전형 과정 및 지원 서류

  • (전형 과정) 서류 전형 > (1차) 직군/팀 면접 + 리더 면접 > (2차) 임원 면접(최종) > 최종합격
  • (지원 서류) 이력서/자기소개서(필수), 사전 과제(필수)
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[경영관리실] HR 담당자 (계약직, 정규직 전환 가능)

회사 소개

  • 에이버튼은 ​유저들에게 ​최고의 ​감동을 주는 ​게임을 만들어 나가려는 게임 ​개발사로 ​최고의 전문가들이 ​모여 꾸준한 성장과 ​높은 성취를 ​위해 ​노력하고 있습니다. ​
  • 창의적이고 ​독특한 ​아이디어를 품은 사람들과 ​함께 ​일하고, 끊임없이 도전하고 ​혁신을 ​이뤄나갈 ​분을 찾고 있습니다.
  • 김대훤 ​대표이사 인터뷰 ​: ​https://www.inven.co.kr/webzine/news/?news=298245


조직 소개

  • 에이버튼에 ​합류하시면 경영관리실 ​> ​인사총무팀 소속으로 일하게 ​됩니다.
  • 빠르게 성장하는 ​조직에서 구성원의 목소리를 귀담아 듣고 함께 고민하며 다양한 이슈들을 적극적으로 해결해 나가기 위해 노력합니다.
  • 회사가 성장하는 과정에서 다양한 경험을 같이하며 함께 성장할 수 있는 기회가 주어집니다.


고용 형태

  • 계약직(6개월) - 평가에 따른 정규직 전환 또는 계약 기간 연장 가능


담당 업무

  • 조직문화/교육 프로그램 운영 지원
  • 채용 프로세스 운영
  • 기업 홈페이지 구축
  • 복리후생제도 운영
  • 그 외 인사 업무 운영 지원


자격 요건

  • 신입 또는 2년 이하 이에 준하는 업무 능력
  • HR로 커리어를 쌓고 싶으신 분
  • 꼼꼼함을 장점으로 문서를 작성할 수 있는 분
  • 사람에 관심이 많고 원만한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
  • 에이버튼의 핵심가치를 이해하고 실천할 수 있으신 분

(오픈 커뮤니케이션, 열린 사고, 오너십, 치열함)


사전 과제

  • 에이버튼의 4대 핵심 가치를 신규입사자 안내용 자료로 제작하여 제출
  • 에이버튼의 핵심 가치: 오픈 커뮤니케이션, 열린 사고, 오너십, 치열함
  • 각 핵심 가치에 대한 상세 설명이나 페이지 구성은 자유
  • PPT 1장 분량으로 제작 (파일 제출 시에는 PDF로 변환 요망)


우대 사항

  • 게임, IT 업계에 대한 관심
  • MS Office(PPT, Excel) 및 데이터 활용 능력
  • HR 관련 자격증 보유자 또는 관련 학과 전공자 우대


전형 과정 및 지원 서류

  • (전형 과정) 서류 전형 > (1차) 직군/팀 면접 + 리더 면접 > (2차) 임원 면접(최종) > 최종합격
  • (지원 서류) 이력서/자기소개서(필수), 사전 과제(필수)