[경영관리실] (계약직) 총무 담당자
경력사항
경력 무관
고용형태
계약직
근무지
에이버튼대한민국 경기도 성남시 분당구 판교로 323, 3층(벤처포럼 벤처타워)

담당 업무

  • IT ​자산(H/W, ​S/W) ​장애 대응 ​및 구매/관리 지원
  • 오피스 환경 ​관리
  • 조직문화 ​활동 지원/복리후생 ​제도 운영 지원
  • 루틴한 ​총무성 업무 ​및 ​정기 품의 ​진행


고용 ​형태

  • 계약직(1년) ​- 수습 3개월


자격 ​요건

  • 신입 ​또는 2년 이하 ​이에 ​준하는 ​업무 능력
  • 기본적인 IT ​업무 트러블슈팅이 ​가능하신 ​분(ex. PC, ​모니터, 기타 ​IT ​장비의 고장)
  • 총무(GA)로 커리어를 ​쌓고 싶으신 ​분
  • 주변 사람에 관심이 많고 원만한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
  • 에이버튼의 핵심 가치를 잘 이해하고 실천하실 수 있으신 분(오픈 커뮤니케이션, 열린 사고, 오너십, 치열함)


우대 사항

  • 게임, IT 업계에 대한 관심
  • 데이터 관리 및 MS Office(Excel, Word, PPT) 활용 능력
  • 관련 자격증 보유자 또는 관련 학과 전공자 우대


전형 과정 및 지원 서류

  • (전형 과정) 서류 전형 - (1차) 직군/팀 면접 - (2차) 임원 면접(최종) - 최종합격
  • (지원 서류) 이력서/자기소개서(필수), 경력기술서(선택)



당사는 '채용절차의 공정화에 관한 법률'을 준수하며,

합격자 발표일 이후 14일 이내에 채용 서류의 반환을 신청할 수 있습니다.


※ 청구 방법

채용 서류 반환 청구서 (채용절차법 시행규칙 별지 제3호 서식) 작성 후 이메일 ([email protected])로 제출

※ 반환 절차

서류 제출이 확인된 후 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편 발송 (등기우편 요금은 수신자 부담)

※ 반환 대상 제외

다음의 경우에는 채용 서류 반환 청구 대상에서 제외되며, 반환된 것으로 간주합니다.

- 홈페이지 또는 전자우편으로 서류를 제출한 경우

- 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우

- 천재지변이나 당사의 책임 없는 사유로 서류가 멸실된 경우

※ 보관 및 파기

반환 청구 기간 동안 채용 서류를 보관하며, 반환 청구가 없는 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기될 예정입니다.

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[경영관리실] (계약직) 총무 담당자

담당 업무

  • IT ​자산(H/W, ​S/W) ​장애 대응 ​및 구매/관리 지원
  • 오피스 환경 ​관리
  • 조직문화 ​활동 지원/복리후생 ​제도 운영 지원
  • 루틴한 ​총무성 업무 ​및 ​정기 품의 ​진행


고용 ​형태

  • 계약직(1년) ​- 수습 3개월


자격 ​요건

  • 신입 ​또는 2년 이하 ​이에 ​준하는 ​업무 능력
  • 기본적인 IT ​업무 트러블슈팅이 ​가능하신 ​분(ex. PC, ​모니터, 기타 ​IT ​장비의 고장)
  • 총무(GA)로 커리어를 ​쌓고 싶으신 ​분
  • 주변 사람에 관심이 많고 원만한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
  • 에이버튼의 핵심 가치를 잘 이해하고 실천하실 수 있으신 분(오픈 커뮤니케이션, 열린 사고, 오너십, 치열함)


우대 사항

  • 게임, IT 업계에 대한 관심
  • 데이터 관리 및 MS Office(Excel, Word, PPT) 활용 능력
  • 관련 자격증 보유자 또는 관련 학과 전공자 우대


전형 과정 및 지원 서류

  • (전형 과정) 서류 전형 - (1차) 직군/팀 면접 - (2차) 임원 면접(최종) - 최종합격
  • (지원 서류) 이력서/자기소개서(필수), 경력기술서(선택)



당사는 '채용절차의 공정화에 관한 법률'을 준수하며,

합격자 발표일 이후 14일 이내에 채용 서류의 반환을 신청할 수 있습니다.


※ 청구 방법

채용 서류 반환 청구서 (채용절차법 시행규칙 별지 제3호 서식) 작성 후 이메일 ([email protected])로 제출

※ 반환 절차

서류 제출이 확인된 후 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편 발송 (등기우편 요금은 수신자 부담)

※ 반환 대상 제외

다음의 경우에는 채용 서류 반환 청구 대상에서 제외되며, 반환된 것으로 간주합니다.

- 홈페이지 또는 전자우편으로 서류를 제출한 경우

- 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우

- 천재지변이나 당사의 책임 없는 사유로 서류가 멸실된 경우

※ 보관 및 파기

반환 청구 기간 동안 채용 서류를 보관하며, 반환 청구가 없는 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기될 예정입니다.